अग्निवीर योजना क्या है ?

भारतीय केंद्रीय मंत्रिमंडल ने भारतीय युवाओं के लिए सबसे आकर्षक योजनाओं में से एक को अधिकृत किया, जिससे उन्हें भारतीय सशस्त्र बलों में शामिल होने की अनुमति मिली। अग्निपथ योजना का नाम है, और चयनित उम्मीदवारों को अग्निपथ के रूप में जाना जाता है। इस कार्यक्रम के परिणामस्वरूप 46000 से अधिक नौकरियों का सृजन हुआ है। इस पद के लिए न्यूनतम आवश्यकताएं 10वीं, 12वीं और आईटीआई हैं।

इस योजना के तहत उमीदवारो को चार साल तक रोजगार प्रदान किया जाएगा व उन्हें कार्य अवधि पूरी होने के बाद 75% सेनिको को भारतीय सेना से बाहर कर दिया जाएगा इन सैनिको को अग्निवीर का सर्टिफिकेट दिया जायेगा।

अग्निवीर योजना :वेतन

अग्निवीरों को एक मासिक पैकेज मिलेगा जो उनकी आवश्यकताओं के अनुरूप होगा, साथ ही तीनों सेवाओं में से प्रत्येक के लिए जोखिम और कठिनाई भत्ते भी प्राप्त होंगे। चार साल की अवधि पूरी होने पर अग्निशामकों को एकमुश्त ‘सेवा निधि’ पैकेज का भुगतान किया जाएगा, जिसमें उनका योगदान, अर्जित ब्याज, और सरकार से उनके योगदान की संचित राशि के बराबर योगदान शामिल होगा, साथ ही ब्याज, जैसा कि नीचे दिखाया गया है।

Agniveer scheme  Salary breakup
Agniveer Salary breakup


‘सेवा निधि’ आयकर मुक्त होगी। पेंशन जैसे लाभों का कोई हकदार नहीं होगा। भारतीय सशस्त्र बलों में उनकी भागीदारी की अवधि के लिए, अग्निवीरों को 48 लाख रुपये के गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवरेज के साथ आपूर्ति की जाएगी।

विभिन्न सैन्य कौशल और अनुभव, अनुशासन, शारीरिक फिटनेस, नेतृत्व लक्षण, साहस और देशभक्ति देश के लिए अपने कर्तव्य के समय अग्निवीरों को प्रेषित की जाएगी। अग्निवीरों को इस चार साल के कार्यकाल के बाद नागरिक समाज में इंजेक्ट किया जाएगा, जहां वे राष्ट्र निर्माण के प्रयास में महत्वपूर्ण योगदान दे सकेंगे। प्रत्येक अग्निवीर की उपलब्धियों को एक प्रमाण पत्र में दर्ज किया जाएगा जिसे उसके बायोडाटा में शामिल किया जाएगा।

पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से खुद का एक बेहतर संस्करण बनने की प्राप्ति के साथ, अपनी युवावस्था में चार साल के कार्यक्रम के पूरा होने पर अग्निवीर परिपक्व और आत्म-अनुशासित होंगे।

सशस्त्र बलों में नियमित सेना अधिकारी के रूप में भर्ती के लिए चुने गए व्यक्तियों को कम से कम 15 वर्षों की अवधि के लिए सेवा करने की आवश्यकता होगी और भारतीय सेना में जूनियर कमीशंड अधिकारियों / अन्य रैंकों की सेवा के मौजूदा नियमों और शर्तों द्वारा शासित होंगे। भारतीय नौसेना और भारतीय वायु सेना में उनके समकक्ष, समय-समय पर संशोधित, साथ ही गैर लड़ाकू भारतीय वायु सेना में नामांकित।

सशस्त्र बलों में युवा और अनुभवी सैनिकों के बीच एक अच्छा संतुलन सुनिश्चित करके, रणनीति का परिणाम काफी अधिक युवा और तकनीकी रूप से सक्षम युद्ध लड़ने वाला बल होगा।

अग्निवीर योजना का लक्ष्य

प्रस्ताव, एक बार लागू होने के बाद, भारतीय सैन्य बलों की आयु प्रोफ़ाइल को कम कर देगा और सूजन पेंशन लागत को शामिल करेगा, क्योंकि बजट का एक बड़ा हिस्सा वेतन और पेंशन पर खर्च किया जा रहा था, जबकि लंबे समय से प्रतीक्षित सशस्त्र बलों के आधुनिकीकरण परियोजनाओं को स्थगित किया जा रहा था।

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परीक्षाओं के सभी सेटों को पास करने के बाद, साढ़े 17 से 21 वर्ष की आयु के युवा पुरुष और महिलाएं भर्ती के लिए पात्र होंगे और उन्हें “अग्निवर” कहा जाएगा। इन्हें या तो सीधे शैक्षणिक संस्थानों के माध्यम से या भर्ती रैलियों के माध्यम से भर्ती किया जाएगा, और बिना पेंशन प्राप्त किए चार साल तक काम करेंगे।

अग्निवीर योजना प्रशिक्षण

इन अग्निवीरों के चार साल के कार्यकाल के पहले छह महीने कठोर प्रशिक्षण कार्यक्रम में बिताए जाएंगे, शेष 3.5 महीने सक्रिय सेवा में बिताए जाएंगे।

अधिकारियों के अनुसार, सेना में शामिल होने वाले व्यक्तियों के लिए प्रशिक्षण 10 सप्ताह से छह महीने तक चलेगा, जबकि नौसेना में शामिल होने वालों के लिए प्रशिक्षण 16 सप्ताह तक चलेगा, जिसमें समुद्र में दो सप्ताह शामिल हैं।

उन्हें भारतीय वायुसेना में नामांकन के लिए सभी चिकित्सा पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, जो कि व्यक्तिगत श्रेणियों/व्यापारों के लिए विशिष्ट हैं।

पूर्वी नौसेना कमान के फ्लैग ऑफिसर कमांडिंग इन चीफ वाइस एडमिरल बिस्वजीत दासगुप्ता के अनुसार, भारतीय नौसेना के लिए “‘अग्निवीर’ कार्यक्रम में 16 सप्ताह का बुनियादी प्रशिक्षण होगा। इसके अलावा, दो सप्ताह का समुद्री प्रशिक्षण और सोलह सप्ताह का प्रशिक्षण होगा। पेशेवर प्रशिक्षण।”

अधिकारियों के अनुसार, अगर इन भर्तियों में से 25 प्रतिशत को सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वाला माना जाता है और उन्हें प्रेरित किया जाता है, तो उन्हें 15 साल की अवधि के लिए सशस्त्र सेवाओं में शामिल किया जाएगा और वे सभी लाभ प्राप्त करेंगे जो नियमित सैनिकों को सेवा के दौरान मिलते हैं। शेष 75 प्रतिशत चार साल के अंत में वापस भेज दिया जाएगा।

अग्निवीर योजना : प्रत्येक सेवा कितने लोगों को भर्ती करने में सक्षम होगी?

नतीजतन, पहले चरण में लगभग 46,000 युवा लड़कों और लड़कियों को नए दृष्टिकोण के माध्यम से भर्ती किया जाएगा। इनमें सैनिक, वायुसैनिक और सैनिक शामिल होंगे। सरकार का उद्देश्य चार साल में नई भर्तियों की संख्या को बढ़ाकर 59,000 करना है।

यह भर्ती प्रक्रिया पहले चरण में लगभग 40,000 सैनिकों को शामिल करने में भारतीय सेना की सहायता करेगी, जो पिछले दो वर्षों से मौजूद सशस्त्र सेवाओं में कर्मियों की कमी को दूर करेगी।
भारतीय वायु सेना (IAF) को 3,000 वायुसैनिक प्राप्त होंगे, जबकि भारतीय नौसेना को 3,000 नाविक प्राप्त होंगे।
वैश्विक COVID-19 महामारी के कारण, भर्ती रैलियों को दो साल से अधिक समय तक रोक दिया गया था।

दूसरे वर्ष तक, “अग्निपथ” योजना में भर्ती की संख्या बढ़कर 46,500 हो जाएगी, जिसमें सेना और नौसेना में जाने वाली संख्या समान रहेगी, लेकिन भारतीय वायुसेना में जाने की संख्या बढ़कर 3,500 हो जाएगी।

तीसरे वर्ष में रंगरूटों की संख्या बढ़कर लगभग 52,400 हो जाएगी, जिसमें सेना 45,000, नौसेना वही रहेगी और भारतीय वायुसेना 4,400 की भर्ती करेगी।

योजना में भाग लेने वाले लोगों की संख्या चौथे वर्ष में लगभग 58,000 तक पहुंच जाएगी, जिसमें सेना 50,000, नौसेना 3,500 और भारतीय वायु सेना 5,300 होगी।

कौशल विकास मंत्रालय कौशल प्रमाणपत्र प्रदान करेगा।

को जिस सेवा में भर्ती किया जाता है, उस सेवा में उनके समय के दौरान कई प्रकार के प्रशिक्षण से गुजरना होगा। तीनों सेवाएं इसका ट्रैक रखेंगी और इन अग्निवीरों का कम्प्यूटरीकृत डेटाबेस रखेंगी।

महिलाओं को सशस्त्र बलों में एक विशेष रैंक और प्रतीक चिन्ह के साथ “अखिल भारतीय, सभी वर्ग” के आधार पर भर्ती किया जाएगा।

अग्निवीर योजना के लाभ

  • युवाओं के लिए अपने देश की सेवा करने और राष्ट्रीय विकास में योगदान करने का एक बार का अवसर।
  • सशस्त्र बलों के पास एक युवा और जीवंत प्रोफ़ाइल है।
  • अग्निवीरों के पास एक अच्छा वित्तीय पैकेज है।
  • अग्निशामकों को सर्वोत्तम संस्थानों में प्रशिक्षण देने और अपने कौशल और योग्यता में सुधार करने का अवसर मिलेगा।
  • नागरिक समाज में एक सैन्य मानसिकता वाले अनुशासित और कुशल युवाओं की उपलब्धता।
  • उन लोगों के लिए उपयुक्त पुन: रोजगार विकल्प जो समाज में लौट आए हैं और बच्चों के लिए आदर्श बन सकते हैं।

अग्निवीर योजना के नियम व शर्तें

अग्निपथ योजना के तहत अग्निपथ को चार साल की अवधि के लिए विभिन्न सेवा अधिनियमों के तहत बलों में पंजीकृत किया जाएगा। वे सशस्त्र बलों में एक नया रैंक स्थापित करेंगे, जो वर्तमान में उपयोग में आने वाले किसी भी अन्य रैंक से अलग है।

सशस्त्र बलों द्वारा समय-समय पर स्थापित नीतियों और संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर चार साल की सेवा पूरी करने के बाद सशस्त्र बलों में स्थायी नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा।

इन आवेदनों का मूल्यांकन केंद्रीय रूप से वस्तुनिष्ठ कारकों के आधार पर किया जाएगा जैसे कि उनके चार साल के कार्यकाल के दौरान प्रदर्शन, और अग्निवीर के प्रत्येक विशिष्ट बैच के 25% तक का चयन किया जाएगा।

सशस्त्र बलों के नियमित संवर्ग के सदस्य होने के लिए अलग से विस्तृत दिशा-निर्देश जारी किए जाएंगे।

सभी तीन सेवाओं को एक ऑनलाइन केंद्रीकृत प्रणाली के माध्यम से नामांकित किया जाएगा, जिसमें औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों और राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे जैसे मान्यता प्राप्त तकनीकी कॉलेजों द्वारा आयोजित विशेष रैलियों और परिसर साक्षात्कार शामिल हैं।

नामांकन ‘ऑल इंडिया ऑल क्लास’ के आधार पर होगा, जिसकी पात्र आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होगी। भारत सरकार ने बाद में उम्र 17.5 से 23 वर्ष कर दी है।

अग्निवीर सशस्त्र बलों में भर्ती के लिए चिकित्सा आवश्यकताओं को पूरा करेंगे क्योंकि वे अपनी विशेष श्रेणियों/व्यापारों पर लागू होते हैं। विभिन्न श्रेणियों में नामांकन के लिए अग्निवीर की शैक्षणिक योग्यता वही रहेगी जो अभी है। उदाहरण के लिए, जनरल ड्यूटी (जीडी) सेना में नामांकन के लिए शैक्षणिक आवश्यकता कक्षा 10 है।

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